單項選擇題傳者采取某種形式把他所要傳達的信息變成對方所能理解的信息的過程是（）
A.譯碼
B.反饋
C.傳播
D.編碼
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1.單項選擇題人們通過努力達到一定工作成績的可能性是（）
A.第一類期望
B.第二類期望
C.效價
D.激勵程度
2.單項選擇題通過建立一定法規(guī)或以上級的命令限制沖突，它雖然可收效于一時，但并沒有消除沖突的根源，這種處理沖突的方法是（）
A.壓制沖突
B.第三者裁判
C.教育
D.重組群體
3.單項選擇題在管理方格圖中，1.9型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）
A.貧乏型
B.團隊型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.任務(wù)型
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當下級發(fā)展到初步成熟階段時，比較有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.說服型
B.參與型
C.授權(quán)型
D.命令型
5.單項選擇題達到一定的工作成績后獲取適當報償?shù)目赡苄允牵ǎ?/a>
A.第一類期望
B.第二類期望
C.效價
D.激勵程度
最新試題
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
題型：填空題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
題型：單項選擇題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）
題型：單項選擇題
在組織中負有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型：判斷題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題