A.控制庫(kù)存保管費(fèi)
B.控制下料方法、材料利用率、回收率
C.減少?gòu)U品
D.提高出勤率
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A.工人的數(shù)目
B.固定資產(chǎn)的數(shù)量
C.固定資產(chǎn)的工作時(shí)間
D.固定資產(chǎn)的折舊率
E.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率
A.企業(yè)的存儲(chǔ)項(xiàng)目屬于獨(dú)立需求
B.必須獲得各層次管理人員的全力支持
C.對(duì)全體職工進(jìn)行教育
D.關(guān)鍵在于紀(jì)律、教育、理解和溝通
A.直方圖法
B.水平對(duì)比法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.控制圖法
E.德爾菲法
A.確定差異
B.確定某項(xiàng)指標(biāo)的影響因素
C.確定各個(gè)因素與所確定指標(biāo)的關(guān)系
D.計(jì)算并確定各個(gè)因素對(duì)指標(biāo)的影響程度
A.生產(chǎn)先后化
B.生產(chǎn)均衡化
C.生產(chǎn)同步化
D.生產(chǎn)主次化
最新試題
有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸,這屬于()方式。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)基本特征包括經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,區(qū)域廣、()、技術(shù)水平高、管理視角長(zhǎng)遠(yuǎn)。
產(chǎn)權(quán)是法定主體對(duì)財(cái)產(chǎn)所擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的技術(shù)包括德爾菲法、馬爾可夫模型、時(shí)間序列分析法、回歸分析法、轉(zhuǎn)換比率分析法。
企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測(cè)包括(),企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)供求情況,待業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況。
按企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的地位和水平劃分,企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型戰(zhàn)略,發(fā)展型戰(zhàn)略,()
管理的二重性是指管理的可變屬性和不可變屬性。
購(gòu)買偏好和確信階段,()作用較大。
全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)為質(zhì)量控制。
職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段,調(diào)查階段,()及對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。