簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

簡述第五代管理的建立需要解決的問題。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。

霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。

簡述梅奧對管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。

簡述孔茨的組織工作原則。

管理過程學(xué)派

簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。

韋伯在管理思想上的最大貢獻(xiàn)是提出了（）行政集權(quán)制理論