簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。

行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué)，是在1949年美國（）的一次跨學(xué)科的科學(xué)會議上。

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

簡述古典管理理論的基本原則。

行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。

領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。