招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。

組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。

組織的員工流動狀況包括（）。

進行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

采用視聽多媒體教學(xué)進行培訓(xùn)時，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。

信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。

招聘流程中，選拔階段又叫作（）。

評價中心法實際常用的形式中，公文處理的特點是（）。