工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

下面不屬于人的感知能力的是（）

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

任務(wù)清單法

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

下列不屬于工作編號條件的是（）

評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。