下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

任務(wù)清單法

工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項(xiàng)是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。