在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

下面不是工作本身信息的是（）

不屬于任職者信息收集的是（）

下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

下面不屬于人的感知能力的是（）

"請(qǐng)問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。