多項選擇題與工作描述相比、任職資格分析等活動相比，關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于（）。

A.培訓(xùn)需求評估
B.工作效率分析
C.績效評估
D.人員數(shù)量評估
E.激勵效果評估


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1.多項選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)的主要組成部分有（）。

A.存在問題
B.背景信息
C.改進(jìn)方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單

2.多項選擇題以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）。

A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法

3.多項選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法（）。

A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法

4.多項選擇題工作日志法的主要功能有（）。

A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認(rèn)

5.多項選擇題觀察法分為以下三種（）。

A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.自我觀察法
D.工作參與法
E.重復(fù)觀察法