多項選擇題觀察法分為以下三種()。
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.自我觀察法
D.工作參與法
E.重復(fù)觀察法
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1.多項選擇題職位分析問卷主要分為()。
A.開放式問卷
B.結(jié)構(gòu)化問卷
C.封閉式問卷
D.互動式問卷
E.非結(jié)構(gòu)化問卷
2.多項選擇題通用的工作分析訪談流程包括以下哪幾個階段()?
A.準(zhǔn)備階段
B.開始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
E.整理階段
3.多項選擇題訪談法的形式主要有()。
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.部門訪談
E.個別訪談
4.多項選擇題工作分析關(guān)注的對象包括()。
A.工作的輸出特征
B.工作的輸入特征
C.工作的轉(zhuǎn)換特征
D.工作的變動特征
E.工作的關(guān)聯(lián)特征
5.多項選擇題工作分析的信息來源包括()。
A.職位分類資料
B.公司文件
C.職位類型
D.職位數(shù)量
E.人員信息
最新試題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型:判斷題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來源于()
題型:單項選擇題
不屬于任職者信息收集的是()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題