A.職工食堂
B.子弟學(xué)校
C.班車
D.業(yè)余大學(xué)
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A.檢查費(fèi)
B.接生費(fèi)
C.手術(shù)費(fèi)
D.生育津貼
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.生育保險(xiǎn)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
D.自殘或者自殺的
A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
最新試題
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。