我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔(dān)。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。