A.公休假日、法定節(jié)日休假時間
B.年休假
C.工作日內(nèi)的間歇休息時間
D.探親假
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A.勞動者的工作日內(nèi)的休息時間
B.工作日之間的休息時間
C.工作周之間的休息時間
D.法定的節(jié)假日休息時間
A.地質(zhì)及資源勘探等受自然條件限制的行業(yè)中的部分職工
B.交通、鐵路、郵電、水運、航空等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊需要連續(xù)作業(yè)的職工
C.港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需要機動工作的人員
D.建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工
A.外勤人員
B.火車司機
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.旅行社導(dǎo)游
A.企業(yè)中的高級管理人員
B.企業(yè)的外勤人員和推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員和出租汽車司機
D.教師
A.縮短工作時間
B.計件工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
最新試題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
常見的靈活就業(yè)形式有()。