多項選擇題根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效的有()。

A.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動合同的訂立存在欺詐、脅迫情形的
D.勞動合同的訂立存在乘人之危情形的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下面的選項中屬于勞動合同必備條款的有()。

A.勞動合同期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
D.保密事項

2.多項選擇題下列選項中競業(yè)限制的人員限于()。

A.用人單位的高級管理人員
B.高級技術(shù)人員
C.用人單位的員工
D.其他負有保密義務(wù)的人員

3.多項選擇題下面關(guān)于勞動合同訂立的說法中,正確的有()。

A.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
B.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
D.用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)保

4.多項選擇題下列哪些說法,符合我國《勞動合同法》關(guān)于約定競業(yè)限制條款的規(guī)定()。

A.勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員和高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員
C.在不違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況下,競業(yè)限制的范圍、地域、期限可由用人單位與勞動者約定
D.從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過2年

5.多項選擇題關(guān)于勞動合同約定的試用期的說法中,正確的有()。

A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,約定的試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,約定的試用期不得超過2個月
C.勞動合同固定期限3年以上的,約定的試用期不得超過6個月
D.無固定期限的勞動合同,約定的試用期不得超過6個月