A.政府投資開發(fā)公益性崗位
B.就業(yè)援助服務(wù)
C.特別扶助殘疾人就業(yè)
D.資源開采型城市和獨立工礦區(qū)的就業(yè)援助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進就業(yè)
D.政府統(tǒng)一安排就業(yè)
A.保障男女勞動者就業(yè)的平等權(quán)利
B.保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利
C.保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利
D.保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利
A.勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力
B.公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力有時會出現(xiàn)不一致的情況
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)有自愿就業(yè)與非自愿就業(yè)之分
A.勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民
B.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
C.勞動就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
D.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入
A.勞動法基本原則指導(dǎo)著各項勞動法律法規(guī)的立、改、廢，有助于勞動法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定
B.勞動法基本原則可以彌補勞動立法具體規(guī)定的不足，用于解決某些實際問題
C.勞動法基本原則具有一定靈活性，在不同的場合可以選擇合適的原則予以適用
D.勞動法基本原則有助于理解和解釋勞動法，解決各具體勞動法律制度之間的矛盾
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。