集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

我國憲法確認了公民的社會保障權。

公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。