問答題簡述工會的職能分類。
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2.單項選擇題張嵐與所在單位發(fā)生了勞動爭議，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送達的裁決書，張嵐對裁決結(jié)果不服，于2004年4月5日向法院提出上訴，法院會（）。
A.受理她的起訴
B.拒絕受理她的起訴
C.擱置她的起訴
D.讓雙方協(xié)商調(diào)解
3.單項選擇題勞動爭議的雙方根據(jù)雙方的合意或團體協(xié)議，相互磋商，和平解決紛爭，這種處理勞動爭議的方法是（）。
A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
4.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，我國勞動爭議仲裁時效是（）。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項選擇題某摩配廠員工肖某，與單位發(fā)生了勞動爭議，經(jīng)過調(diào)解和仲裁裁決后，肖某不服，要向法院提出起訴。他起訴的有效時間是（）。
A.自仲裁庭裁決之日起15日內(nèi)
B.自仲裁庭裁決之日起20日內(nèi)
C.自收到裁決書之日起15日內(nèi)
D.自收到裁決書之日起20日內(nèi)
最新試題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
題型：判斷題