單項選擇題勞動保障行政部門應當自受理工作認定申請之日起（）內(nèi)做出工傷認定
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的（）天內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
2.單項選擇題在沒有成立工會組織的企業(yè)中集體臺同由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.企業(yè)人事部門
C.企業(yè)法人
D.職工所在部門負責人
3.單項選擇題（）覆蓋所有勞動關系，是調(diào)整勞動關系應當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。
A.勞動合同
B.勞動法律法規(guī)
C.集體合同
D.勞動法律制度
4.單項選擇題勞動法律關系與勞動關系最主要的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了（）。
A.雇主意志
B.雇員意志
C.國家意志
D.杜會意志
5.單項選擇題以下關于集體合同的說法不正確的是（）。
A.集體合同規(guī)定了企業(yè)的最低勞動標準
B.集體合同文本須提交政府勞動行政部門審核
C.集體合同的目的是確立勞動者和企業(yè)的勞動關系
D.集體合同以全體勞動者共同權(quán)利和義務作為內(nèi)容
最新試題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型：單項選擇題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題