A.食品冷庫(kù)及冷水等低溫作業(yè)
B.人力進(jìn)行的土方作業(yè)
C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D.夜間作業(yè)
E.高空架線作業(yè).
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A.勞動(dòng)者本人最低生活費(fèi)用
B.勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生恬費(fèi)用
C.社會(huì)平均工資水平
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率
E.勞動(dòng)者的生活需要
A.試用期的約定不得超過6個(gè)月
B.試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
C.簽訂勞動(dòng)合同必須約定試用期
D.試用期不得超過3個(gè)月
E.只約定試用期不約定勞動(dòng)合同期限
A.婦女
B.殘疾人
C.未成年人
D.少數(shù)民族人員
E.退役軍人
A.勞動(dòng)行政部門與用人單位之間田就業(yè)、培訓(xùn)等問題而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動(dòng)行政部門與職工之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問題而發(fā)生的關(guān)系
C.工會(huì)組織與介業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法過程中發(fā)生的關(guān)系
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人與人民法院之間的關(guān)系
E.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
A.國(guó)際勞工大會(huì)
B.理事會(huì)
C.監(jiān)察局
D.國(guó)際勞工局
E.國(guó)際聯(lián)盟秘書
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。