問(wèn)答題某企業(yè)通過(guò)公開招工,招用了一批職工,并分別簽訂五年的勞動(dòng)合同。三年后,為配合市政建設(shè),企業(yè)準(zhǔn)備遷址。5名職工,要求到距家較近的分廠工作,未能如愿,拒不隨遷,企業(yè)以不服從調(diào)動(dòng)為由,解除勞動(dòng)合同;另35名職工是專用車床的車工,新廠中該種專用車床已不再使用,企業(yè)難以安排,在提前一個(gè)月通知并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下解除勞動(dòng)合同。40職工遭到退工后,一起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求繼續(xù)履行合同。仲裁委員會(huì)應(yīng)適用什么程序進(jìn)行處理?

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最新試題

()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題,決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。

題型:判斷題

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

題型:判斷題

下列哪些情形是不屬于工資的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。

題型:判斷題