判斷題勞動者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。
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最新試題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型:判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型:判斷題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
題型:多項選擇題