下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時(shí)通知辭職。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。