直接薪酬形態(tài)包括（）等。

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

我國(guó)公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有（）。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門未來一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況，來對(duì)公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行（）的過程。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）

辭職的特點(diǎn)包括（）

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。