管理人員組織內部配置分別為（）兩種。

公共部門人員實施控告的條件包括（）

崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。

一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

（）是根據組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。

知識型員工具體包括（）

公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。