多項選擇題關于我國公務員降職,下列說法正確的是()。
A.是指由原來的職務調整到另一個職責更輕的職務,是由高的職務向低的職務的調整
B.它意味著公務員所處地位的降低、職權和責任范圍的縮小、待遇的減少
C.我國公務員法所規(guī)定的降職是一種任用形式和任用行為,是對公務員的懲戒與處分
D.它是讓由于各種原因不勝任現職又不宜轉任同級其他職務的公務員改任較低職務的任用行為
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1.多項選擇題當今各國公職人員的任用形式各種各樣,采用較多的是()。
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
2.單項選擇題()是對以人為本管理的提升,是公共部門人力使用的根本所在。
A.以知識為本
B.以能力為本
C.以技術為本
D.以人力為本
3.單項選擇題諾貝爾獎金的獲得者盧卡斯認為,技術進步與()結合所形成的資本積累才是經濟增長的真正源泉。
A.經濟資本
B.社會資本
C.知識資本
D.人力資本
4.單項選擇題()是目前公共部門人力資源培訓中普遍采用的方法。
A.講授式培訓法
B.研討式培訓法
C.案例分析培訓法
D.合作研究培訓法
5.單項選擇題在學校培訓中,()的培訓是政府部門公務員最基本的培訓形式。
A.高等院校
B.中等學校
C.職業(yè)學院
D.行政學院
最新試題
()是根據組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
公共部門人員招聘的內部渠道包括()
題型:多項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
崗前培訓,也稱上崗引導,是指在員工就任某一崗位或職務前,結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和()等的教育和訓練。
題型:單項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的()。
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領導職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題