A.知識與技能
B.過程與方法
C.思維與想象
D.情感態(tài)度與價值觀
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A.課程的創(chuàng)造者
B.課程的設計者
C.課程的模仿者
D.課程的評價者
A.教師既是知識的輸出者又是學生自主學習的引導者、導航者
B.教師是學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)者
C.教師既是知識的給予者更是學習方法的給予者
D.教師是因材施教者
A.教師必須根據(jù)學生的不同需要,實行因材施教
B.教師的教學行為方式本身也具有一種較強的個體性特征
C.教師的勞動成果是個性化的
D.教師的工作時間和場所完全是由個人來自主安排的
A.教師是學生學習的“代理人”
B.教師是學生學習的“合作者”
C.教師是知識的“傳授者”
D.教師是學生學習的“對話者”
A.教師角色具有自主性
B.教師角色具有個體創(chuàng)造性
C.教師角色具有人格化特征
D.教師角色具有多樣性和發(fā)展性
E.教師角色具有彌散性和模糊性
最新試題
首次以官方文件形式對教師專業(yè)化做出說明的文件是()。
文化資本由()首先提出。
在師范教育階段,對師范生的從教思想影響較大的是教育實習。
預備階段是教師專業(yè)發(fā)展的關鍵期。
教師的信念系統(tǒng)有整合性、反思性、有效性和開放性等特征。
我國絕大多數(shù)本科師范院校的教育實習時間為6-8周。
校本教師培訓是以學校為教育基地,針對學校教育教學改革和教師專業(yè)發(fā)展存在的問題,充分利用校內(nèi)外各種教育資源,由學校策劃和組織實施的面向全體教師的繼續(xù)教育活動。
教師以學校教育代理人身份促進學生社會化,以權(quán)威角色促進學生全面發(fā)展。
教師專業(yè)化強調(diào)立足于教師內(nèi)在專業(yè)特性的提升及職業(yè)專門化規(guī)范和意識的養(yǎng)成和完善。
()最早提出“自我效能”(self efficacy)的概念。