單項選擇題《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求，境外就業(yè)中介機構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于（）。
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
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1.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工
2.單項選擇題依照《集體合同規(guī)定》，集體合同應當由（）勞動行政部門的勞動合同管理機構(gòu)負責進行審查。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府
D.省級人民政府
3.單項選擇題世界上最早出現(xiàn)集體協(xié)議的國家是（）。
A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
4.單項選擇題為防止集體協(xié)商代表的合法權(quán)益受到侵害，我國《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定，職工一方代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起（）以內(nèi)除個人嚴重過失外，用人單位不得與其解除勞動合同。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
5.單項選擇題根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，在集體協(xié)商中，職工民主推舉的談判代表，須得到（）以上職工的同意。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半數(shù)
最新試題
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是（）
題型：多項選擇題
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
題型：單項選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題