培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括？（）。

下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）

組織績效考核的是作為一個(gè)整體的組織自身，運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。

工會(huì)的主要職能包括？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

績效評(píng)價(jià)方法不包括？（）

馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。