A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”
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A.資本性
B.時效性
C.內(nèi)耗性
D.能動性
A.內(nèi)耗性
B.時效性
C.持續(xù)性
D.再生性
A.能動性
B.再生性
C.持續(xù)性
D.時效性
A.人力資源的合理配置
B.節(jié)約用人成本，降低企業(yè)的運(yùn)營費(fèi)用
C.發(fā)揮最大的主觀能動性，提高工作效率
D.維持并改進(jìn)員工隊伍的素質(zhì)
A.一個國家或地區(qū)的人口總和
B.具有特定的知識技能和專長的人才
C.具有現(xiàn)實(shí)勞動能力，并參加社會就業(yè)的勞動者
D.能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人口總和
最新試題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。
培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）
職位評價方法中的排序法不包括？（）
以下哪項是工作分析的目的（）。
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。