判斷題“自我實現(xiàn)人”是由心理學家馬斯洛提出來的假設。
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3.多項選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)點包括()。
A.對人員了解全面
B.選擇準確性高
C.適應更快
D.來源廣
E.鼓舞士氣
4.多項選擇題在崗培訓的優(yōu)點有:()
A.容易溝通
B.節(jié)約成本
C.容易檢驗培訓效果
D.培訓內(nèi)容更具有針對性
5.多項選擇題下列說法正確的有()
A.工作分析的不同目標決定了在收集信息時有不同的側(cè)重點
B.工作分析的結(jié)果通常表現(xiàn)為每個職位的職位說明書
C.無論職位是否相似,組織都必須要對每一個職位進行詳盡分析
D.工作分析能使工作目標、職權(quán)范圍和工作流程與規(guī)范的變化適應組織變革與發(fā)展的要求
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工會的主要職能包括?()
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下列選項關于績效考核的描述,錯誤的是()
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處理勞動關系的原則包括?()
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報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
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國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。
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跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
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職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事,不研究各職位的個人。
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以下哪項是工作分析的目的()。
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組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓需求,確保培訓計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程,和組織沒有關系。
題型:判斷題