多項(xiàng)選擇題工作分析中的設(shè)計(jì)主要包括：（）
A.明確分析客體
B.選擇分析方法與人員
C.作好時(shí)間安排與制定分析標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇信息來源
E.確定工作的目的與結(jié)果使用的范圍
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1.多項(xiàng)選擇題工作的具體形式是（）
A.分解
B.職業(yè)
C.排序
D.職務(wù)
E.職位（崗位）
2.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測的方法有：（）
A.德爾菲法
B.回歸分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析
E.市場定位法
3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的功能有：（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.社會(huì)穩(wěn)定功能
D.組織功能
E.核算功能
4.單項(xiàng)選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗(yàn)技術(shù)屬于哪種心理測評(píng)的方法？（）
A.紙筆測驗(yàn)
B.量表法
C.投射測驗(yàn)
D.儀器測量法
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各種職業(yè)生涯設(shè)計(jì)讀物所展示的方法，進(jìn)行自我測定，自我評(píng)價(jià)，從而把握職業(yè)方向。這是一種什么樣的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法？（）
A.自行設(shè)計(jì)法
B.專家預(yù)測法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.生命計(jì)劃法
最新試題
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項(xiàng)選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）
題型：單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個(gè)人。
題型：判斷題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評(píng)價(jià)方法不包括？（）
題型：單項(xiàng)選擇題