A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務及管理費
E.主營業(yè)務支出
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A.基本薪酬
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C.績效薪酬
D.中長期激勵
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A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標準與崗位價值評估結果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標審視
C.確定管理授權
D.人力資源管理運用
E.制度建設及企業(yè)文化建設
最新試題
績效考評體系的綜合考評結果可以反映被考評對象的整體經(jīng)營情況，因此通常被應用于（）等方面。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中，定性指標包括（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中，定量指標包括（）。
績效考評是銀行業(yè)金融機構對考評對象在特定期間內(nèi)的（）進行綜合評價，并根據(jù)考評結果改進經(jīng)營管理的過程。
（）是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標的是（）。
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的（）以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
下列關于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
所有的激勵機制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是（）。