溝通可分為（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。

以下對福利的描述正確的是（）。