單項選擇題每當員工離開公司時，公司人力資源部經(jīng)理會主動與離職員工交談，收集離職員工對公司的意見與看法，以便改進工作。人力資源部經(jīng)理的這種做法屬于（）
A.前饋控制
B.中期控制
C.同步控制
D.反饋控制
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1.單項選擇題工作指示、命令、會議紀要、年度報告等屬于（）
A.斜向溝通
B.平行溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
2.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，工作環(huán)境和職工福利屬于（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
3.單項選擇題某醫(yī)院院長退休后感慨“人走茶涼”，這說明他在職時擁有的是一種（）
A.職位權力
B.個人權力
C.超凡權力
D.傳統(tǒng)權力
4.單項選擇題將幾個部門合并在一起，減少管理層次、拓寬管理幅度使組織扁平化的變革是（）
A.人員變革
B.結構變革
C.技術變革
D.文化變革
5.單項選擇題潔雅公司是一家生產(chǎn)普通建材的企業(yè)，近年來公司發(fā)展迅速，經(jīng)營業(yè)務開始向家具、家裝領域滲透。新業(yè)務的快速發(fā)展需要新的部門負責人，該負責人的最佳選聘方式為（）
A.內(nèi)部選拔
B.選送內(nèi)部人員培訓后任用
C.外部選拔
D.由現(xiàn)任總經(jīng)理兼任
最新試題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題