單項(xiàng)選擇題在績效管理中，信息收集的核心方法是（）。
A.生產(chǎn)記錄法
B.關(guān)鍵事項(xiàng)記錄法
C.電腦搜索法
D.扣分記錄法
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1.單項(xiàng)選擇題用數(shù)據(jù)擺事實(shí)，屬于績效輔導(dǎo)基本原則中的（）。
A.勤檢查
B.具體指示
C.目標(biāo)分解
D.管理臺賬
4.單項(xiàng)選擇題績效管理制度不能長期執(zhí)行的原因主要有三個，其中不包括（）。
A. 制度本身的問題
B. 人員素質(zhì)的問題
C. 檢查和考核的問題
D. 文化的問題
5.單項(xiàng)選擇題在績效管理中，實(shí)施平衡計(jì)分卡要求企業(yè)需具備三個方面的基礎(chǔ)條件，其中不包括（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略明確
B.職責(zé)和流程明確
C.文化氛圍要適合
D.數(shù)據(jù)收集整理手段完善
最新試題
下列屬于績效管理認(rèn)識誤區(qū)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列績效評估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對策的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
360度反饋法主體選擇的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
三級指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件，設(shè)計(jì)一個門檻目標(biāo)來描述理想條件下的最佳績效，對員工是一種更深層的激勵。
題型：判斷題
績效管理對于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型：判斷題
績效管理體系是績效管理中涉及的哪些方面的總和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評估方法發(fā)展的新趨勢有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評估的結(jié)果取決于評估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評估主體的評估能力無關(guān)。
題型：判斷題
傳統(tǒng)的績效評估員工可以親自參與整個評估的各個過程。
題型：判斷題