工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

任務(wù)清單法

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

不屬于任職者信息收集的是（）

泰勒通過（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問題。

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動。