組織內(nèi)部要素是（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

泰羅出生于（）。

從管理者層次分類來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。