當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。