關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說(shuō)法正確的是（）。

專(zhuān)業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類(lèi)、社會(huì)分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才所設(shè)置的。

要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶(hù)。這往往屬于求職陷阱。

國(guó)家機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。

面試官對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)者通常問(wèn)的問(wèn)題包括（）。

工作中的重要文件如：合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶(hù)資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。

簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無(wú)“保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)協(xié)議”條款。

投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式？（）

參加面試之前沒(méi)有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習(xí)禮儀、寫(xiě)自我介紹演講稿、預(yù)設(shè)面試提問(wèn)。

事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。