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A.評(píng)估對(duì)象上級(jí)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.監(jiān)察、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政和審計(jì)等綜合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和被評(píng)估部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)
C.一定數(shù)量的評(píng)估方面的專(zhuān)家學(xué)者和技術(shù)人員
D.一定比例的被評(píng)估部門(mén)的服務(wù)對(duì)象（顧客）
A.帕累托標(biāo)準(zhǔn)
B.芬維克標(biāo)準(zhǔn)
C.卡爾多－希克斯標(biāo)準(zhǔn)
D.約翰－羅爾斯提出的再分配標(biāo)準(zhǔn)
A.目標(biāo)上的差異
B.產(chǎn)品形態(tài)上的差異
C.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上的差異
D.價(jià)格機(jī)制上的差異
A.財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)
B.顧客服務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
最新試題
公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
公共部門(mén)的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣，都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估哪種說(shuō)法是不正確的？（）
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
（）的第三方政府績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)開(kāi)了委托式外部評(píng)價(jià)的先河，使“外部評(píng)價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
下列哪個(gè)部門(mén)屬于公共部門(mén)？（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量工具主要包括（）