A.帕累托標(biāo)準(zhǔn)
B.芬維克標(biāo)準(zhǔn)
C.卡爾多-??怂箻?biāo)準(zhǔn)
D.約翰-羅爾斯提出的再分配標(biāo)準(zhǔn)
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A.目標(biāo)上的差異
B.產(chǎn)品形態(tài)上的差異
C.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上的差異
D.價格機(jī)制上的差異
A.財務(wù)狀況指標(biāo)
B.顧客服務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)
A.要求政府各行業(yè)、各部門和各機(jī)構(gòu)制訂并檢查自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并作出“服務(wù)承諾”
B.要求“公共服務(wù)置于公眾的監(jiān)督之下”
C.要求各部門、各機(jī)構(gòu)建立適當(dāng)?shù)念櫩蜕暝V、投訴程序,以保證顧客在受到不適當(dāng)對待時有要求得到補(bǔ)償
D.要求“政府提供的公共服務(wù)的質(zhì)量必須與公民所支付的價值相當(dāng)”
A.在理論研究方面取得了一定成果
B.在實(shí)踐方面已取得一定經(jīng)驗
C.開展公共部門績效評估的氛圍正在形成
D.為建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的有中國特色的行政管理體制做出了一定的貢獻(xiàn)
A.交通
B.電力
C.教育
D.醫(yī)藥
最新試題
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點(diǎn)是()
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
在指標(biāo)體系的設(shè)計中,()是整個體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
公共部門績效評價程序包括以下特點(diǎn)()。
公共部門與私營部門相比,不具備以下哪種性質(zhì)()
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
()是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國家。
績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括()。
公共部門績效評估指標(biāo)的測量工具主要包括()