A.行政管理績效
B.社會穩(wěn)定績效
C.經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展績效
D.以上都包括
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專家調(diào)查法
B.文獻(xiàn)梳理
C.標(biāo)桿組織績效評估體系分析
D.公共部門使命、職能和戰(zhàn)略演繹
A.相對人要有一定的參加數(shù)量
B.參加人要控制在50人以內(nèi)
C.相對人成分要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)
D.直接相對人和間接相對人的組合
A.目標(biāo)多元
B.非營利
C.壟斷性
D.以上都包括
A.內(nèi)容效度
B.準(zhǔn)則相關(guān)效度
C.建構(gòu)效度
D.表面效度
A.效率是績效的主題之一
B.績效的內(nèi)涵比效率豐富
C.二者沒有關(guān)系
D.效率是經(jīng)濟學(xué)上的概念
最新試題
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點是()
下列哪些部門不屬于第四部門()
公共部門績效管理萌芽于()。
在開展公共部門績效評價之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效()。
公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
公共部門績效評價主體的選擇在很大程度上取決于()。
公共部門和市場一樣也存在市場交易機制,消費者對于公共服務(wù)的偏好和估價存在信息反饋機制。()
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。()