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A.評(píng)估對(duì)象上級(jí)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.監(jiān)察、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政和審計(jì)等綜合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和被評(píng)估部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)
C.一定數(shù)量的評(píng)估方面的專家學(xué)者和技術(shù)人員
D.一定比例的被評(píng)估部門(mén)的服務(wù)對(duì)象(顧客)
A.帕累托標(biāo)準(zhǔn)
B.芬維克標(biāo)準(zhǔn)
C.卡爾多-??怂箻?biāo)準(zhǔn)
D.約翰-羅爾斯提出的再分配標(biāo)準(zhǔn)
A.目標(biāo)上的差異
B.產(chǎn)品形態(tài)上的差異
C.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上的差異
D.價(jià)格機(jī)制上的差異
A.財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)
B.顧客服務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
A.要求政府各行業(yè)、各部門(mén)和各機(jī)構(gòu)制訂并檢查自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并作出“服務(wù)承諾”
B.要求“公共服務(wù)置于公眾的監(jiān)督之下”
C.要求各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)建立適當(dāng)?shù)念櫩蜕暝V、投訴程序,以保證顧客在受到不適當(dāng)對(duì)待時(shí)有要求得到補(bǔ)償
D.要求“政府提供的公共服務(wù)的質(zhì)量必須與公民所支付的價(jià)值相當(dāng)”
最新試題
在開(kāi)展公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門(mén)績(jī)效()。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果使用的目的不包括()。
下列哪些部門(mén)不屬于第四部門(mén)()
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量工具主要包括()
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大,只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。()
()是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于()。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。()
績(jī)效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)的主要方法有()。