A.主張權(quán)力者
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.證人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集體合同簽訂地
B.勞動(dòng)合同簽訂地
C.用人單位所在地
D.勞動(dòng)爭議發(fā)生地
A.用人單位違反法律規(guī)定
B.勞動(dòng)者可以申請簽訂無固定期限合同
C.勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除合同
D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
A.履行勞動(dòng)合同
B.集體合同
C.執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
D.執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
A.公開
B.不公開
C.經(jīng)申請公開
D.經(jīng)申請不公開
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
協(xié)商代表的任期()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列關(guān)于工會在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括()。