單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍且雙方當(dāng)事人同意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)工作日內(nèi)受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)解員的聘期至少為（）年，可以續(xù)聘。
A.半
B.1
C.1—2
D.1—3
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
A.企業(yè)代表
B.工會(huì)主席
C.工會(huì)成員
D.政府代表
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表和企業(yè)代表組成，人數(shù)（），雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
A.根據(jù)勞動(dòng)者代表提議
B.根據(jù)企業(yè)代表提議
C.根據(jù)勞動(dòng)者比例
D.由雙方協(xié)商確定
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。
A.3
B.5
C.10
D.15
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人為達(dá)成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)可（）在其后的仲裁中作為對(duì)其不利的證據(jù)。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.能夠
D.不得
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題