單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）內(nèi)結(jié)束。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
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1.單項選擇題仲裁庭在作出裁決前應先行調(diào)解，調(diào)解達成后，協(xié)議仲裁庭制作的調(diào)解書經(jīng)（）后，發(fā)生法律效力。
A.送達
B.調(diào)解工作完成
C.雙方當事人確認
D.雙方當事人簽收
2.單項選擇題申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的視為（）。
A.撤回仲裁申請
B.藐視仲裁
C.無故缺席
D.積極抵抗
3.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的時效期間為從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起（）。
A.60天
B.6個月
C.一年
D.兩年
4.單項選擇題我國的勞動爭議仲裁委員會設立方式為（）。
A.按照行政區(qū)劃層層設立
B.根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況設立
C.根據(jù)勞動爭議發(fā)生數(shù)量
D.不按行政區(qū)劃層層設立
5.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在（）以上并有共同請求，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
A.三人
B.五人
C.十人
D.二十人
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下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
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（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題