多項選擇題施恩的組織變革理論包括以下哪些階段（）

A.解凍階段
B.適應(yīng)階段
C.運(yùn)行階段
D.再次凍結(jié)階段
E.霜凍階段


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1.多項選擇題下列哪些選項屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)手段（）

A.學(xué)徒培訓(xùn)
B.講座
C.討論
D.電視教學(xué)
E.參加函授

2.多項選擇題美國培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會提出的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)專業(yè)人員的角色有（）

A.分析/評估角色
B.行政管理角色
C.戰(zhàn)略角色
D.開發(fā)角色
E.指導(dǎo)教師/輔助者角色

3.單項選擇題職業(yè)動機(jī)的內(nèi)容不包括（）

A.職業(yè)適應(yīng)性
B.職業(yè)洞察力
C.職業(yè)認(rèn)同感
D.職業(yè)高原

4.單項選擇題下列哪一選項在組織發(fā)展中可以作為組織的變革代理人（）

A.高層管理者
B.技術(shù)人員
C.人力資源開發(fā)人員
D.銷售人員

5.單項選擇題下列哪一項不屬于培訓(xùn)材料包（）

A.課程描述
B.課程計劃
C.確定培訓(xùn)目標(biāo)
D.小組活動的設(shè)計與說明