單項選擇題在哪個階段,新的工作方式被實施和確立()
A、解凍階段
B、變革階段
C、再凍階段
D、再解凍階段
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1.單項選擇題下列哪個選項屬于變革的目標()
A.對變革者缺乏信任
B.認為變革是不可行的
C.對價值和理想的威脅
D.改變組織成員的態(tài)度和價值
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)變革,首先要確認變革的()、可能遇到的阻力以及變革要經(jīng)歷的不同階段。
A、背景
B、成本
C、目標
D、意義選擇
3.單項選擇題
組織變革過程中情緒反應(yīng)包括()幾個階段。
①否認
②憤怒
③悲哀
④適應(yīng)
A、①③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
4.單項選擇題下列選項中哪一個不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)的行為方式()
A、做出榜樣
B、闡明對追隨者較高的期望和信心
C、明確目標
D、采用常規(guī)策略
5.單項選擇題魅力的概念最初是由()提出來的。
A、馬克思·韋伯
B、特里斯
C、貝耶爾
D、豪斯
最新試題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
題型:單項選擇題
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對()。
題型:單項選擇題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為,即工作任務(wù)取向的行為。
題型:判斷題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是()。
題型:單項選擇題
綜合掃描決策模式是()提出來的。
題型:單項選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型:判斷題