單項選擇題費里斯和托馬斯·金曾經(jīng)指出：“政治是發(fā)生于理性模型的完美工作方式與（）的混亂之間的事情。這二者之間的鴻溝越大，越是需要采取政治策略?！?/strong>
A.人類互動
B.人類活動
C.組織制度
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題客觀科學(xué)的公共績效標(biāo)準(zhǔn)以為把追求（）最大化作為根本目的。
A、行政效率
B、公正公平
C、公共利益
D、組織榮譽
2.單項選擇題根據(jù)穆爾黑德和格里芬的觀點，以下哪種情況能夠限制不正當(dāng)權(quán)力競爭策略的影響（）
A、分權(quán)制衡
B、任人唯賢
C、加強培訓(xùn)
D、公開交流
3.單項選擇題對權(quán)力的過度競爭會對組織產(chǎn)生哪些不良影響（）
A、費時費力
B、降低效率
C、影響組織內(nèi)部團結(jié)
D、A和B
E、A和C
F、ABC全都是
4.單項選擇題（）是加劇組織權(quán)力競爭的主要動因。
A、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜
B、權(quán)力實用范圍廣
C、組織系統(tǒng)龐大
D、資源稀缺性
5.單項選擇題控制組織內(nèi)部的（），成為公共領(lǐng)導(dǎo)者必須履行的職責(zé)。
A、權(quán)利競爭
B、權(quán)力競爭
C、利益競爭
D、職位競爭
最新試題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
題型：判斷題
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：單項選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
題型：單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題