單項選擇題控制組織內(nèi)部的（），成為公共領導者必須履行的職責。
A、權(quán)利競爭
B、權(quán)力競爭
C、利益競爭
D、職位競爭
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1.單項選擇題領導者對資源的掌握和控制被人們直接稱為（）
A.職權(quán)
B.權(quán)力
C.傳統(tǒng)權(quán)力
D.個人權(quán)力
2.單項選擇題團隊較高的權(quán)力地位體現(xiàn)在（）
A.處理不確定性的能力強
B.能夠完成組織關(guān)鍵性職能
C.被其他團隊依賴
D.以上皆是
3.單項選擇題以下哪項不是減少不確定性的相互聯(lián)系方式（）
A.獲得他人所需信息
B.預測未來變化
C.以特定方式使他人采納意見
D.被其他團隊依賴
4.單項選擇題領導地位是（）產(chǎn)生的。
A、自然形成
B、群眾推舉
C、權(quán)力擴張
D、競爭
5.單項選擇題領導者是由（）產(chǎn)生的。
A、組織舉薦
B、現(xiàn)實需要
C、自由競爭
D、群體需要
最新試題
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
領導體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設置、領導權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題
1954年9月-1958年，我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。
題型：判斷題
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
領導首先要具備的特質(zhì)就是（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題